Enjeux et usage des réseaux sociaux
Cible & Pré-requisIl s’agit d’une formation tous publics, à condition d’être reconnu comme professionnel de l’immobilier. Aucun niveau minimum n’est exigé pour suivre cette formation, il est cependant recommandé d’être à l’aise avec l’outil informatique.
Nos formateur.tricesCette formation sera exercée par Charlyne QUARTINI Community manager au sein de la société Webgenery SAS, web-redactrice ainsi qu'experte en stratégie digitale. Elle saura vous donner les bonnes pratiques.
L'évaluation des acquisLa validation des acquis est réalisée par le formateur avec des mises en situation et des questions orales tout au long du processus. La formation se clôture avec une évaluation par questionnaire au regard des objectifs visés.
Le suivi la formationL’exécution physique de l’action de formation est suivie à l’aide de feuilles de présence émargées par demi-journée par le stagiaire et le formateur et chaque stagiaire se voit remettre une attestation d’assiduité de formation.
Les objectifs
Au sens de l’article L.613-1 du code du travail, la formation s’inscrit dans une action d’adaptation et de développement des compétences des salariés. A l’issu de la formation, les salariés doivent :
- Comprendre les usages des principaux réseaux sociaux
- Comprendre les avantages et les risques des réseaux sociaux
- Savoir utiliser Facebook, Linkedin et Instagram de manière sommaire
- Être informé sur les bonnes pratiques d’utilisation des réseaux sociaux
Le programme
Partie 1
Découverte et initiation
1
Les réseaux sociaux
Comprendre les réseaux sociaux
Définir les réseaux sociaux
L'importance des réseaux sociaux
2
Quelques chiffres
Processus : le ROI des réseaux sociaux
Qui utilise les réseaux sociaux : panel de chiffres
Savoir mesurer ses actions
3
Fonctionnalités et usages
Tour d'horizon des différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin)
Définitions et faire la distinction entre page / profil / groupe
4
Impact et mesure
Savoir interpréter les résultats de ses pages
Comprendre la notion de viralité sur les réseaux sociaux
5
Contenus
Comment trouver l'inspiration pour ses posts
La notion de veille
Idées et pistes de notre Community Manager
Etude cas
6
Cas pratiques
Comment fonctionne Facebook & Instagram
Explication du Hashtag
Explication de la notion de e-reputation
Bonnes pratiques et exercices
Partie 3
Conclusion
Questions ouvertes
Validation des acquis avec une évaluation écrite
Remise d'une attestation d'assiduité + le support de formation
Télécharger le programme >>
Règlement intérieur de la formation >>
En situation
d'handicap ?
Nos formations peuvent s'adapter, n'hésitez pas à contacter l'équipe de Webgenery pour notifier vos besoins et nous ferons notre maximum pour trouver des solutions d'aménagements et améliorer votre confort d'apprentissage.
Webgenery est sensible aux personnes en situation de handicap ou ayant des soucis de santé, n’hésitez pas à nous contacter afin d’étudier et préparer ensemble la faisabilité de votre projet de formation au sein de notre structure.
Référent handicap : Laurence Hermelin Mouroux | Pour lui écrire cliquer ici >>
Infos
Pratiques
Formation de 5h en distanciel* (visio-conférence) préconisée en une fois : à partir de 500 € HT. Possibilité d'effectuer la formation en entreprise** dans une journée de 5h dans le respect des gestes barrières - Frais de déplacement en supplément .
* Maximum 8 Stagiaires à raison de 1 à 2 personnes maximum par écran équipé d’un microphone et haut parleur . Les formations sont donné sur Zoom, Google Meet, Teams selon les besoins de l'entreprise.
** Maximum 4 personnes avec au moins un équipement informatique connecté à internet pour 2 stagiaires, 1 écran ou surface plane pour projeter le support de formation.
NB: Le support de formation sera fourni également fourni à chaque stagiaire sur une clé usb, le jour de la formation ou disponible sur un lien Google Drive partagé pour le rendre téléchargeable.
Délai d'accès
à la formation
L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié
Pour vos demandes de formation, contactez-nous par téléphone au 04 50 24 55 01 ou par courriel en cliquant ici
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 5 jours ouvrés. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.
Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par un questionnaire qui vous est envoyé, soit par un audit téléphonique. Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning inter-entreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).
